Karriere machen als Inhouse Recruiter für die IT-Branche (m/w/d) bei NEOMATIC AG in Deutschland – Jetzt bewerben

Wir sind NEOMATIC – eine Beratung und ein App-Anbieter für Customer Experience und Sales Performance Management mit SAP und Salesforce. Fasziniert von Technologie und inspiriert von neuen Möglichkeiten sind wir die Strategie-Enabler von Banken und Versicherungen. Unsere Berater*innen sind echte IT und Transformationsprofis, top-ausgebildet und mit praxiserprobten Tools und Methoden beschleunigen sie die Umsetzung Ihrer Ideen – pragmatisch und effektiv.

Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.

Was du machen wirst:

• Du gewinnst für unser Team neue Talente zur Besetzung unserer internen Vakanzen
• Du führst eigenverantwortliche den gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen in der IT-Branche durch
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf spezialisierten Plattformen und in relevanten IT-Netzwerken
• Du identifizierst und interviewst IT-Fachkräften über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, etc.
• Du baust ein Netzwerk von IT-Expert*innen sowie eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen auf
• Du führst technische Interviews zur Bewertung der Fachkompetenz der Kandidat*innen eigenständig durch
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Kandidat*innen zu finden
• Du trägst zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien bei

Was du mitbringen sollst:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon idealerweise spezifische Erfahrung im IT-Recruiting, idealerweise im Kontext von SAP und/oder Salesforce
• Fundierte Kenntnisse der IT-Landschaft und -Technologien sowie Verständnis für technische Anforderungen und Skills.
• Erfahrung mit verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -techniken im IT-Bereich, einschließlich Active Sourcing und Direktansprache

Was dich erwartet:

• Ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Unternehmen.
• In deiner Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice bist du ziemlich flexibel.
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, insbesondere mit unserem erfahrenen Beratungsteam.
• Anspruchsvolle Projekte und Aufgaben sowohl bei Kunden als auch in der Eigenentwicklung von Business Apps.
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, um z.B. auf den SAP oder Salesforce Karrierepfaden so richtig loszulegen.
• Such du dir deine Hardware selbst aus (Laptop, Smartphone)
• Unser attraktives Gehaltsmodell beinhaltet Bonus, Sozialleistungen wie bAV, Firmenwagen oder JobRad mit privater Nutzung und vieles mehr

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle toleranten, offenen und qualifizierte BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Das trifft auf Dich zu? Dann freuen wir uns sehr mehr von Dir zu erfahren!