Das erwartet Sie

Als Junior HR Business Partner:in für die Einheit HR der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie zum 01.10.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann im Homeoffice (2 Tage pro Woche) und im Büro in Kassel ausgeübt werden.

Bearbeitung von administrativen Vorgängen im HR Bereich sowie aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Administrative Vorbereitung von Personalmaßnahmen, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltänderungen sowie Vorbereitung von BR-Anhörungen, Bescheinigungen, etc.
Aufbereitung von Dokumenten und Informationen für die weitere Bearbeitung in der Payroll
Aufnahme des Personalbedarfs und Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils
Bearbeitung von komplexen Einzelvorgängen (z. B. betreffend der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltabrechnung etc.)

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
Organisations-/ Koordinationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse

Werden Sie Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich bis zum 15.09.23

Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

Arbeiten bei K+S

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