💡 Werde Frontend Entwickler (m/w/d) bei Eucon – Innovation im Homeoffice

Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen kombiniert umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt seine Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Inzwischen beschäftigt das Unternehmen über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum und betreut rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern.

Im Automotive Aftermarket ist Eucon einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Marktdaten und unser Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich als Developer Frontend (m/w/d) für unsere Business Unit Automotive!

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office (bis zu 12 Wochen pro Jahr auch im EU-Ausland) zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

• Ein großartiges Team: Gemeinsam mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du im agilen Umfeld nach Spotify Modell und tauschst dich regelmäßig zu den neusten Technologietrends aus.
• Stetig neue Herausforderungen: Du trägst nicht nur Verantwortung für unsere bestehenden Produkte, sondern hast außerdem die Möglichkeit an der Neuentwicklung von datengetriebenen Produkten von Anfang an dabei zu sein.
• Viel Abwechslung: Du erhältst einen Job am Puls der Zeit. Es erwarten dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen und stark wachsenden Umfeld.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder bis zu 12 Wochen Arbeiten im EU-Ausland pro Jahr – wir bieten dir maximale Flexibilität.
• Attraktive Benefits: Profitiere von Jobbike-Leasing, E-Ladestationen, ÖPNV-Ticket, Sportkursen, einer Betriebsärztin und ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Unser Tech Stack:

• Programming language: C#, TypeScript
• Frameworks: .NET, Entity Framework, DevExtreme, Angular
• Database: SQL Server, RavenDB
• Environment: Microsoft Azure, own Datacenter located in Münster
• Version control & CI/CD: Microsoft Azure DevOps, YAML, Git
• IDEs: Microsoft Visual Studio, Rider, WebStorm
• Technologies: Microsoft Azure Service Bus, Microsoft Azure App Insights, SignalR, Matomo Web Analytics
• Security: OAuth2, SSL encryption

Deine Aufgaben:

• Neuentwicklung „auf der grünen Wiese“: Du entwirfst und entwickelst im Team neue, innovative zumeist datengetriebene Anwendungen und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.
• Weiterentwicklung: Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produkt Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.
• Agilität: Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach Scrum und Kanban im Spotify Modell.

Dein Profil:

• Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Dein Tech Stack: Du verfügst über Kenntnisse in Angular, Typescript, CSS sowie RxJS und bist vertraut mit der Anbindung von Services per REST APIs.
• Erfahrungen: Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.
• Nice-to-Have: Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation, DevExtreme und Containerisierung. Außerdem freuen wir uns über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.
• Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.
• Agiler Teamplayer: Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.
• Arbeitsweise: Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.

Du hast Fragen?

Pia aus dem Karriere-Team ist gerne per Mail unter karriere@eu... [Vollständig anzeigen] für dich erreichbar. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal, per E-Mail ( karriere@eu... [Vollständig anzeigen] ) oder ganz einfach nur mit deinem Xing oder LinkedIn Profil.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon und in deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Sollte es dann für beide Seiten passen, freut sich dein möglichweise zukünftiges Team dich im finalen Schritt kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.