🌟 Flexible Arbeitswelt: Auszubildende / Auszubildender für den Ausbildungsberuf "IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker" (m/w/d) bei Kreispolizeibehörde Rhein Erft Kreis – Bergheim

Kreispolizeibehörde Rhein-Erft-Kreis

Bergheim

Stellenausschreibung

Der Landrat des Rhein-Erft-Kreises als Kreispolizeibehörde sucht zum 01.08.2024

eine Auszubildende / einen Auszubildenden für den Ausbildungsberuf "IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker"

Organisatorische Anbindung

Unterstellung: Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 31
Dienstort: Bergheim

Erforderliche Voraussetzungen:

Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife
Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik und Englisch
Interesse an einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

**Das Berufsbild „IT-Systemelektroniker*in“ ist durch folgende Tätigkeiten gekennzeichnet:**

Planen, Administrieren und Installieren von Systemen, Komponenten und Netzwerken der Informations- und Kommunikationstechnik
Einrichten von Stromversorgungen und Installieren von Systemen und Software
Realisieren von Soft- und Hardwarelösungen
Analysieren und Beheben von Störungen an Informations- und Kommuni-kationseinrichtungen
Service und Support im Bereich von IT-Systemen

Berufstypische Tätigkeitsfelder, die diese Ausbildung umfasst, sind somit EDV-Systeme, Fest- und Funknetze, IT-Hardware, Sicherheitssysteme und Installationstechnik.

Organisation der Ausbildung:

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden.
Die theoretische Ausbildung findet im Adolf-Kolping-Berufskolleg, Ina-Seidel-Str. 11 in 50169 Kerpen-Horrem statt.
Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Kreispolizeibehörde Rhein-Erft-Kreis, Sportparkstr. 14 in 50126 Bergheim.

Auswahlmodalitäten:

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).

Die ausgewählten Bewerber*innen nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht in der Regel aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).

Bewerbungstermin:

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Betreff „ Ausbildung zur/zum IT-Systemelektroniker*in “ bis zum 01.02.2024 ausschließlich per E-Mail an die Kreispolizeibehörde Rhein-Erft-Kreis

E-Mail Adresse: Bewerbung.R... [Vollständig anzeigen]

Bitte beachten Sie unbedingt Folgendes:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden (höchstens 6 Monate)

Nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und falls vorhanden Arbeits- bzw. Schulzeugnisse, Fortbildungsmaßnahmen etc.) können berücksichtigt werden. Ich bitte daher auch den beiliegenden Personalbogen auszufüllen und einzureichen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei

Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren entstehen, werden nicht übernommen

Informationsmöglichkeiten:

Für fachliche Fragen stehen Ihnen als Ansprechpartner / Ansprechpartnerin

Frau KVDin Heimbüchel (Leiterin Direktion Zentrale Aufgaben), 02271/81-2000
Herr RBr Radl (Dezernatsleiter ZA 3), 02271/81-2300
Herr RBr Barsig (Sachgebietsleiter ZA 31), 02271/81-2310

für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Herr Kreuer 02271/81-2112

Sonstige Hinweise:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gl