Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Mit dem neuen Schulungskonzept - der iTWO Academy - bieten wir unseren Kunden praxisrelevante, standardisierte Produkt-und Modulschulungen an. Unser Team aus erfahrenen Consultants (m/w) braucht dabei Ihre Unterstützung in puncto Organisatation, Abwicklung und Weiterentwicklung des Trainingsangebotes. Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen,beim Entwickeln und Etablieren eines neuen Arbeitsbereiches mitzuwirken, dann sollten wir uns kennen lernen!
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Planung, Organisation und Betreuung der iTWO Academy Trainings/ Fortbildungsveranstaltungen
- Koordination der Trainer und ggf. externen Referenten
- Verantwortung des Teilnehmermanagements (von der Einbuchung bis zur Rechnungsstellung)
- Pflege des Trainingsangebotes im CRM-System und im Internet
- Telefonische Erstberatung zu unseren Lernangeboten und der Lerninfrastruktur
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Angebots und des Ansatzes
- Projektunterstützung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise weiterführende Qualifikation (z.B. in der Trainingsorganisation)
- Organisationstalent mit Blick fürs Detail
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude ander Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen undLernbereitschaft, sich schnell in weitere Tools (z.B.Online-Event-Tools,...) einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse
Was Du bei uns erwarten kannst:
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte,
die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:
https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk