Armbruster Backshop GmbH
Schutterwald
Die Bäckerei Armbruster verfügt über eine 115-jährige Firmentradition und ist seit Anbeginn familiengeführt. Wir sind handwerklich orientiert und legen im Umgang mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Wert auf eine familiäre Kultur. Wir setzen auf Chancengleichheit bei der Besetzung von Positionen, gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Insbesondere bei Eltern oder Alleinerziehenden sind wir bemüht, ein individuelles Zeitmodell zur Verfügung stellen zu können. Auch im Produktionsbereich bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, dauerhaft in der Nachschicht (klassische Bäckerzeiten) oder in einer Tagschicht (6 bis 18 Uhr) zu arbeiten und damit Wechselschichten Tag/Nacht zu vermeiden.
Wichtig ist uns der Gemeinschaftsgedanke: alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position und Qualifikation – sind gleichermaßen für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Nur wenn wir gemeinsam zusammenarbeiten, können wir auch für den Mitarbeitenden erfolgreich sein. Die Qualität, die wir tagtäglich an unsere Kunden ausliefern, bestimmt die Akzeptanz bei den Kunden.
Deine Sparbeiträge für deine individuelle private Altersvorsorge stocken wir noch einmal auf.
Du hast Ziele? Wir unterstützen dich individuell, Sie zu erreichen – durch fachspezifische Fortbildungen.
Als Mitarbeiter beziehst du unsere Produkte zu rabattierten Personalpreisen.
Ob Rennrad, Mountain- oder E-Bike: Bei uns können nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Businessbike fahren, sondern gleich die ganze Familie!
Wir bezahlen selbstverständlich auch steuerfreie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
Du kommst nicht von hier oder sprichst unser Sprache noch nicht so gut? Wir unterstützen insbesondere unsere jungen Auszubildenden beim Ankommen, vermitteln Sprachkurse oder helfen bei der Wohnungssuche.
An unserem Hauptstandort in Schutterwald wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vergünstigtes Mittagessen angeboten.
In unseren Back-Shops organisieren die Kolleginnen und Kollegen im Verkauf ihre Schichten selbst. Damit lassen sich individuelle Bedürfnisse besser berücksichtigen.
Wir sind ein Familienbetrieb – und wissen, dass die besten Lösungen im gemeinsamen Gespräch entstehen. So handhaben wir es auch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und versuchen immer, eine individuelle, persönliche Unterstützung zu ermöglichen, wenn es mal nötig ist. Zum Beispiel durch Mentoren und passgenaue Kurse.
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