Werde Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (EG 13 TV-L, 100 %, unbefristet) bei Universität Trier – Dein neuer Job wartet

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität vor allem durch ihre große internationale

Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den

größten Arbeitgebern in der Region Trier.

Im Fachbereich VI der Universität Trier ist im Bereich Biowissenschaften mit dem Schwerpunkt

Biodiversitätsforschung baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
(13 TV-L, 100 %, unbefristet)

Gesucht werden Biowissenschaftler:innen jeder fachlichen Ausrichtung, die sich in der Entwicklung eines

Lehr-und Forschungsschwerpunktes im Bereich Biodiversität einbringen möchten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in verschiedenen biowissenschaftlichen Studiengängen

(insbesondere Lehramt Biologie, Bachelor- und Masterstudiengang). Besondere Schwerpunkte

in der Lehre liegen derzeit in den Bereichen Molekularbiologie, Mikrobiologie und

Tierphysiologie. Eine breitere fachliche Aufstellung ist wünschenswert.

• Betreuung von Übungen und Praktika. Das Lehrdeputat beträgt 16 SWS.

• Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Mitwirkung an der Organisation von

Studiengängen.

• Es besteht die Möglichkeit an Forschungsprojekten in den biologischen Fächern des

Fachbereichs VI mitzuwirken.

Das erwarten wir von Ihnen:

An der Universität Trier wird derzeit ein Forschungs- und Lehrschwerpunkt im Bereich Biodiversität

etabliert. Eine fachliche Passung der Bewerber/innen in diesen Schwerpunkt ist besonders gewünscht,

wobei Bewerbungen aus allen biologischen Fachdisziplinen willkommen sind.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 3 in Verbindung mit § 57 Abs. 2 und 3 Satz

2 bis 4 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), eine der Tätigkeit entsprechende (qualifizierte)

Promotion, begutachtete wissenschaftliche Publikationen, Erfahrung in der universitären Lehre sowie

eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten nach abgeschlossenem

Hochschulstudium (die sich auf verschiedene Stellen verteilen kann). Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen

in deutscher Sprache anzubieten, wird erwartet.

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen

nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX

gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis

beifügen).

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den

Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 21.07.2023 erwünscht.