Stellenausschreibung

EINSATZBEREICH

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10310

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

KR 7 TV-L

Ihre Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Eurotransplant und der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) bei der Organisation und Koordination von Organangeboten / Transplantationen am UK Essen
Datenübermittlung aller Patienten nach den Richtlinien von eurotransplant und der Bundesärztekammer
Erhebung von Daten von Transplantationspatienten vor Listung / während der Wartezeit und nach erfolgter Transplantation
Datenerhebung zur gesetzlichen vorgegebenen Qualitätssicherung
Koordination der Wartelistenpatienten inkl. Terminvergabe und Diagnostik

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Berufserfahrung wünschenswert
Hospitationsbereitschaft (mind. 2 Tage)
Eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Medico u. a.)
Erfahrung mit der Betreuung von Patienten vor und nach Transplantation sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

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