Das Zentrum Bayern Familie und Soziales sucht in München eine engagierte Fachkraft für die rechtliche Beratung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. In dieser Position bearbeiten Sie komplexe Rechtsanfragen nach dem SGB VIII und wirken an der Weiterentwicklung des Ombudschaftswesens mit. Sie erarbeiten Arbeitshilfen, verfassen Fachartikel und vertreten die Behörde in überregionalen Arbeitsgruppen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und bietet eine Vergütung nach TV-L E11. Ein abgeschudiertes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden, die im Bereich des Sozialrechts tätig ist. Das Bayerische Landesjugendamt (BLJA), ein Teil des ZBFS, fungiert als zentrale Fachbehörde der Jugendhilfe in Bayern. Es unterstützt örtliche Jugendämter und freie Träger sowie die Weiterentwicklung überregionaler Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Rechtsanfragen im Bereich SGB VIII sowie Zivil-, Familien- und Strafrecht, insbesondere im Ombudschaftswesen.
- Teilnahme und Leitung von Arbeitsgruppen auf Bundesebene (BAG LJÄ) zu rechtlichen Fragen der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erstellung von Arbeitshilfen und Empfehlungen zu rechtlichen Themen, mit Fokus auf das Ombudschaftswesen.
- Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen des Kinder- und Jugendhilferechts.
- Gestaltung von Vorträgen und Schulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern.
- Verfassen von Fachartikeln für die Zeitschrift „Mitteilungsblatt“ des BLJA.
Ihr fachliches Profil
Formale Qualifikation
Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften (1. jur. Staatsexamen, B.A. oder LL.B.) oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ besitzen Sie die Qualifikation für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (z. B. Verwaltungsfachwirt/in).
Fachwissen und Erfahrungen
- Vertiefte Kenntnisse der Bücher I, VIII und X des SGB sowie des Landesrechts (insb. AGSG).
- Grundkenntnisse der Bücher IX und XII des SGB.
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Zivilrecht, Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht, FamFG sowie bilateralen und multilateralen Verträgen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Offenheit für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.
Ihr persönliches Profil
- Hoher Stellenwert für Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft.
- Lösungsorientiertes Arbeiten und fundierte Argumentationsfähigkeit.
Wir bieten
- Arbeit in einem kompetenten, engagierten und kollegialen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ergänzende Angaben
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit; wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Für Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes ist ein Nachweis der Eingruppierung im letzten Beschäftungsverhältnis hilfreich.