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HBC-radiomatic GmbH

Homeoffice

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Sie erstellen und pflegen anwenderfreundliche und normgerechte Betriebs-, Installations- und Montageanleitungen in einem attraktiven und modernen Design und in verschiedenen Sprachen.
Sie kümmern sich um leicht verständliche Arbeitsanweisungen und Anleitungen für den Kundendienst.
Sie gestalten unsere technischen Datenblätter, Illustrationen, Beschriftungen zu unseren Produkten und Komponenten.
Sie stimmen mehrsprachige Dokumente direkt mit den Teams in unseren weltweiten Tochter- und Partnerunternehmen ab.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
Sie sind mit Dokumentenmanagement- und Redaktionssystemen, idealerweise mit SCHEMA ST4, sehr gut vertraut.
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift, Ihre Englischkenntnisse ermöglichen eine flüssige Kommunikation im persönlichen und schriftlichen Kontakt (B2).
Sie sind technikinteressiert und können sich für neue Technologien und Produkte begeistern, die Menschen ihre tägliche Arbeit erleichtern und sicherer machen.
Sie arbeiten gerne in kleinen Teams mit drei bis vier Kolleginnen und Kollegen und nutzen bei Bedarf auch den Raum für das konzentrierte, eigenständige Arbeiten.
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Ergebnisorientierung.

Einen attraktiven Arbeitsplatz (Home Office möglich) bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Danach ist auch Home Office möglich.
Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
Und vieles mehr.