Erreiche dein Karriereziel als Junior Berater Digital Health (m/w/d) bei Sopra Steria SE in Deutschland

Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

Junior Berater Digital Health (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Als [mover & shaper] gestaltest Du das Gesundheitswesen von morgen, denn Du:

• berätst unsere Kunden rund um Digitalisierung, Transformation und Digital Health und trägst damit maßgeblich zur Digitalisierung und Transformation im Gesundheitswesen bei
• analysierst Trends und Technologien im Gesundheitswesen, sodass unsere Kund:innen immer am Puls der Zeit sind
• hebst durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen Effizienz und Effktivität bei unseren Kunden und begleitest aktiv den kulturellen Wandel

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwisssenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen oder in der Beratung
• Du kennst Methoden in der IT- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit
• Du hast Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen
• Du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt