💼 Beratungstalent als Pflegefachkraft für die Pflegeversicherung (m/w/d) bei BKK firmus in Osnabrück gesucht

Einleitung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeitenden betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen konsequent auf Wachstum sowie Innovation.

Nutzen Sie Ihr Pflegewissen für eine neue berufliche Perspektive! Sie kommen aus der Pflege und möchten Ihr Fachwissen weiterhin gewinnbringend und zielgerichtet einsetzen? Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegeversicherung in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fachkräfte.

Ihre Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Versicherten zu allen Leistungen der Pflegeversicherung – telefonisch, digital und persönlich.
• Individuelle Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen bei sämtlichen Anliegen.
• Prüfung von Leistungsansprüchen sowie Bearbeitung von Anträgen und Abrechnungen in enger Zusammenarbeit mit Leistungserbringern.
• Einbringung Ihres pflegerischen Fachwissens bei komplexen medizinischen und pflegerischen Fragestellungen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege, als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss im Gesundheitssektor.
• Erste Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
• Große Freude an der kundenorientierten Kommunikation und Beratung.
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und eine zielorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Ihre BKK Mehrwerte

• Flexibilität & Gleitzeit: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel bei 35 Wochenstunden – auf Wunsch auch im Rahmen einer 4-Tage-Woche.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, Aufgaben teilweise bequem vom Homeoffice aus zu erledigen.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von 14 Monatsgehältern (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), steuerfreien Zuschüssen sowie exklusiven Corporate Benefits.
• Strukturiertes Onboarding: Ein intensiver Einarbeitungsplan sorgt für Ihren optimalen Start im Unternehmen.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch voll arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.