Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- sowie IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitenden in sechs Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter – vielleicht schon bald mit Dir?!
Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main als
- Als Account Manager B2B (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus
- In Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP-Experten bereit
- Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
- Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
- Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP-Bereich teil
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
- Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
- Tolle, selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm durch unsere RED Academy, das Dir SAP- und IT-Knowhow und Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
- Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien
- Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheinen u. v. m.
- Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Spielekonsolen oder Payday Donuts
- Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
- Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen
Wir suchen starke Charaktere, die den nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Jetzt bewerben
Ansprechpartnerin DACH
Alessa Bewer |
Head of Talent Acquisition
+49 892 019-4185
Ansprechpartnerin DACH
Yasemin Ahmadi |
Talent Acquisition Assistant
+49 892 019-4401