Komm zu Katholische Universität Eichstätt Ingolstadt: Deine Karriere als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nicht-
staatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervor-
ragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren
5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christ-
lichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungs-
kultur der Verantwortlichkeit.

An der Professur für Sozial- und Organisationspsychologie ist im Rahmen des Drittmittelprojekts
„Kleine Kommunen, große Wirkung“ zum 1. März 2024 eine Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) als

große Wirkung“ mit Schwerpunkt Sozial-, Organisations- und Umweltpsychologie 
wissenschaftsgestützte Erarbeitung geeigneter Interventionen 
Durchführung von Interventionen im Rahmen von Workshops, u. a. zu Kommuni-

kation 
aktive Mitarbeit in der inter- und transdisziplinären Arbeitsgruppe des Projekts 
wissenschaftliche Evaluation der Wirksamkeit des Projekts

• Beteiligung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Teilnahme an Konferenzen
• Lehraufgaben in geringem Umfang im Rahmen der fachlichen Ausrichtung der Professur

Unser Angebot
Die KU ragt als einzige katholische Universität im deutschsprachigen Raum mit ihrem be-
sonderen Profil aus der Hochschullandschaft heraus. Sie ist bundesweit und international
anerkannt für exzellente Lehre, starke Forschung und ihr gesellschaftlich verantwortungsvolles
Handeln. Die Freiheit der Wissenschaft bedingt hierbei eine hohe Verantwortung gegenüber
Gesellschaft und Umwelt. Dabei orientiert sich die Universität im Dialog mit der Gesellschaft
an ihrem Leitbild einer engagierten Universität.

Das Vorhaben „Kleine Kommunen, große Wirkung“ baut auf diesem Selbstverständnis auf.
Die Durchführung des Vorhabens steht in enger Verbindung mit der Gründung einer neuen
Fakultät für Transformation & Nachhaltigkeit im Herbst 2023. Mit dem Projekt zielt die Universität
darauf, ihre transformativen Forschungskapazitäten zu stärken und die Zusammenarbeit
mit Kommunen, Zivilgesellschaft und Bürgerinnen und Bürgern systematisch auszubauen. Dazu
bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen
Entwicklungskontext mit viel