Jetzt als Acquisition Manager (m/w/d) durchstarten – Bei Ostermann KG INTERN in Frankfurt am Main

Ostermann KG - INTERN

Acquisition Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit Acquisition Manager (M/W/D)

Wir die Ostermann Personaldienstleistung GmbH und Co.KG sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit undsetzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Kandidaten.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unsere namhaften Kunden der Non-Food Branche einen Aquisition Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main

Aufgaben / Verantwortungsbereich

Wir bieten:

Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen
Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub
Möglichkeit auf einen Firmwagen, auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Eine werteorientierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

So sieht Ihr Profil aus:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Großstadt
Besichtigung, Vorauswahl und Präsentation potentieller Standorte
Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern über Mietverträge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
Überwachung der Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Behörden)