Starte als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im SG V32 (Beamtenangelegenheiten) des HSG V3 bei Polizeipräsidium Südhessen in Deutschland – Dein neuer Job wartet auf dich

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im SG V32 (Beamtenangelegenheiten) des HSG V3

Polizeipräsidium Südhessen

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Über uns

Beim Polizeipräsidium Südhessen, Abteilung Verwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nachstehend aufgeführte Dienstposten als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Sachgebiet V32 (Beamtenangelegenheiten) des Hauptsachgebiets V3
am Standort Darmstadt zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Verwaltungsbeamtinnen und -beamte des gehobenen Dienstes der Besoldungsgruppen A9/A10 HBesG (Inspektorin/Inspektor und Oberinspektorin/Oberinspektor).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung in folgenden Aufgabenbereichen:

- Versetzungen, Abordnungen, interne Umsetzungen- Begründung und Beendigung von Beamtenverhältnissen

• Stellenbesetzungsverfahren
• Beförderungsverfahren
• Überleitungen vom mittleren Dienst in den gehobenen Dienst
• Ernennungen
• Mutterschutz und Elternzeit
• Überprüfung von (Polizei-)Dienstfähigkeiten

• Mitarbeit in der

- Dienstunfallfürsorge und Erfüllung von Sachschadenersatzansprüchen- Erfüllungsübernahme bei Schmerzensgeldansprüchen gemäß § 81a HBG

• Erstellen von Statistiken
• Sonderaufgaben nach Weisung

Das Anforderungsprofil erfordert insbesondere:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Selbständiges Arbeiten, planvolle Arbeitsgestaltung, Organisationsfähigkeit, Initiative und Pflichtbewusstsein
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• sicheres Beherrschen der EDV-Anwendungen Excel und Word
  Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP HR sind ebenso förderlich wie Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung, jedoch nicht Voraussetzung.

Für das Polizeipräsidium Südhessen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Deshalb wurde die Behörde in diesem Jahr bereits zum 3. Mal mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet.
Teilzeitbeschäftigung ist im dienstlich vertretbaren Umfang möglich. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit die Bewerberin / der Bewerber ehrenamtlich tätig ist, wird gebeten, dies in der Bewerbung anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für die Bediensteten der hessischen Landesverwaltung wird bis auf Weiteres das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (teilweise auch in angrenzenden Städten, wie z. B. Mainz) möglich ist.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, sollte Ihre Bewerbung außerdem Ihre Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in Ihre Personalakten beinhalten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ich unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse etc.) bis zum 28.01.2024 online über https://karriere.hessen.de an das
Polizeipräsidium Südhessen, Abteilung Verwaltung,
Klappacher Straße 145, 64285 Darmstadt,
zu richten. Alternativ können Sie sich bis zu diesem Datum in Papierform unter Angabe des ausgeschriebenen Dienstpostens beim Polizeipräsidium Südhessen, Hauptsachgebiet V 3, Klappacher Str. 145, 64285 Darmstadt, bewerben.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetztes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Hierbei werden die Daten ggf. auch weiterverarbeitet, um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung der Bewerberinnen und Bewerber nach § 13a HSOG durchzuführen.
Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Hinweise zur Datenverarbeitung beim Polizeipräsidium Südhessen finden Sie hier.
Bei Rückfragen steht Frau Stegemann, Leiteri