Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 15 – „Informationstechnik, IT-Leitstelle, UIS, Nachhaltige Digitalisierung“ – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s
zu besetzen.
Es handelt sich um einen nach dem Statusamt A 15 höherer Dienst bewerteter Dienstposten. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Aufgabengebiet des Referats 15 umfasst die IT-technische Umsetzung von Fach- und Webverfahren der Fachabteilungen sowie die Steuerung der Informationstechnik im Ressortbereich. Dies umfasst die Betreuung des Bereichs Bürokommunikation, die Verantwortung für die Koordinierung aller IT-Fachverfahren und die Betreuung des technischen Bereichs Internet/Intranet sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Digitalisierung und der Green IT.
(Kennziffer UM12-0305.3-29/9)
- Unterstützung und Beratung der Amtsleitung bei der Förderung, Koordinierung und Abstimmung aller erforderlichen Belange der Informationssicherheit der Dienststelle
- Betrieb des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), um ein dem Stand der Technik entsprechendes Informationssicherheitsniveau zu erreichen und zu erhalten
- Erstellung und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzeptes der Dienststelle, jeweils Abstimmung mit den Landes- und Ressort-Vorgaben
- Audits und Revisionen im Themenbereich der Informationssicherheit
- Erarbeitung und Veröffentlichung von Richtlinien und Regelungen, die die Informationssicherheit betreffen
- Initiierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, Erstellung von Risikobewertungen und Umzugskontrollen
- Dienstübergreifende Unterstützung bei der Aufarbeitung von Sicherheitsvorkommnissen im Ressortbereich
- Mitwirkung bei der Notfallvorsorge
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Universität/Master) insbesondere der folgenden Fachrichtungen: IT-Bereich, u. a. Informatik, IT-Sicherheit / Cybersecurity, Informations-, Kommunikationstechnik, Verwaltungs-, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, z.B. der Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder der Psychologie, etc. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Alternativ bewerben können sich auch Verwaltungswissenschaftler mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst nach § 4 Abs. 2 LVO-IM oder Beamtinnen/Beamte mit erfolgreich abgeschlossenem Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst nach § 5 LVO-IM.
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z. B. BSI-Grundschutz, Normungen wie z.B. ISO 27001) und bei der Prüfung und/oder dem Einsatz von technisch, organisatorischen Maßnahmen der Informationssicherheit
- Erfahrungen beim Einsatz von Informationstechnologie und deren Schutz in IT-Infrastrukturen ab 50 Arbeitsplätzen mit entsprechender Netztechnik
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit und Informationstechnologie
- Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. LSÜG
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2
- Berufserfahrung als CISO im staatlichen, kommunalen oder privatwirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Zertifizierung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit (z.B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISSP, CISM)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zielorientiertheit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise