Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz Salzburger Str. 21-25
10825 Berlin
sucht zur Kennziffer:
2510/1/5 (10/2024) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für ein Jahr befristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Entgeltgruppe: E4 TV-L Vollzeit mit 39,4 bei Vollzeit Wochenstunden Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich Die Abteilung I der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist hauptsächlich zuständig für Personal- und Haushaltsangelegenheiten sowie die Organisation der Gerichte und Strafverfolgungsbehörden. Zudem sind in der Abteilung I die Grundsatzangelegenheiten des zentralen Facilitymanagements, Steuerungsdienstes, Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Inneren Dienste angesiedelt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
In dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet werden überwiegend Schreibarbeiten im Bereich der Personalangelegenheiten anfallen.
Sie haben...
- Fähigkeiten, die den tätigkeitsbezogenen Anforderungen des Aufgabengebiets genügen (das Vorliegen eines Ausbildungsabschlusses ist nicht erforderlich).
- Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Bearbeitungsstandards (z.B. Vorschriften der GGO)
- Mindestens 200 Tastenanschläge pro Minute wären wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
- einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis und weitere für die Tätigkeit relevante Arbeitsnachweise. Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orienti