One step ahead. Diesen Grundsatz verfolgen wir auch bei unseren Benefits:
- Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betreuung durch Mentor:in und Pate oder Patin
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Handelspartner:innen
- Netzwerktreffen mit allen Trainees (virtuell und vor Ort)
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.
Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Rückversand Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns nach Möglichkeit eine papierlose Bewerbung.