Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.
Berufseinstiegsbegleitung im Bildungszentrum Jena, Außenstelle Saalfeld
Für die Maßnahme Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) nach § 49 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Berufseinstiegsbegleiter/in.
Sie unterstützen junge Menschen mit Förderbedarf im Übergang von der Schule in einen geeigneten Beruf. Sie arbeiten eng mit den Jugendlichen, deren Eltern und Lehrern zusammen. Sie halten Kontakt mit den zuständigen Behörden und Firmen, um einen geeigneten Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz mit dem Jugendlichen zu finden und sind Ansprechpartner während des Übergangs Schule zum Beruf.
Ihr Einsatzort ist Saalfeld mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden, die nach Bedarf angepasst werden kann.
- Unterstützung beim Erreichen des Abschlusses einer allgemeinbildenden Schule, der Beruflichen Orientierung, der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche der zu betreuenden Jugendlichen
- Begleitung in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung und Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Netzwerkarbeit mit der Agentur für Arbeit, mit Berufsschulen, Behörden, Firmen und Verbünden
- administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie die Abrechnung der Maßnahme
- Einsatz in weiteren Maßnahmen möglich
- Qualifikation als Meister, Techniker mit Ausbildereignungsprüfung sowie mind. zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen oder
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit oder
- einen vergleichbaren Abschluss oder
- staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher mit mind. 3jähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe
- umfassende Kenntnisse rund um das Thema betriebliche Ausbildung
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 4095