Sei der nächste Bergbauingenieur (m/w/d) bei REDPATH DEILMANN GmbH in Dortmund

Deine Verantwortungsbereiche

• In der Rolle als Bergbauingenieur:in wirkst Du im Rahmen von Angebots-, Planungs- und Ausführungsprojekten mit
• Insbesondere planst, steuerst, überwachst und sofern notwendig optimierst Du in enger Abstimmung jegliche Abläufe von Bergbauprojekten in den verschiedenen Planungsphasen
• Du arbeitest mit anderen Fachfirmen aus dem Bau-, Bergbau-, Strahlenschutz- und Nuklearbereich zusammen und kommunizierst vor allem mit unseren Betriebsstellen sowie mit Bauherren, Genehmigungsbehörden, Gutachtern und Fachplanern
• Du erstellst Präsentationen und stellst Arbeitsergebnisse Auftraggebern, Behörden und Gutachtern vor
• Zusammenfassend bildest Du die Schnittstelle zwischen technischer, kaufmännischer und behördlicher Seite

Was Du ins Unternehmen mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Bergbau oder vergleichbar (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) qualifiziert Dich für diese Tätigkeit
• Erste Berufserfahrung als Bergbauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, wird von uns aber nicht vorausgesetzt
• Ein allgemeines technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis ist ebenfalls vorteilhaft
• Darüber hinaus bringst Du fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit, Fremdsprachenkenntnisse können nützlich sein
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Du zeichnest Dich durch eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine effektive Eigenorganisation sowie gutes Zeitmanagement aus
• Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bringst Du eine generelle Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit

Was wir Dir als Arbeitgeber sichern

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Aufgaben und Themengebiete sowie eine aktive Unterstützung im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Faire und angemessene Vergütungskonditionen
• 35 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Moderne und mitarbeiterfreundliche Büros
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
• Jobbike
• Fremdsprachenförderung mit Babbel
• Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort
• Ladeinfrastruktur für E-Autos
• Kantine vor Ort