Starte als Mitarbeiter Personalbetreuung und bei Powerlines Group – Dein neuer Job in Deutschland

Mitarbeiter Personalbetreuung und –entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Personalbetreuer und -entwicklung für den gewerblichen Bereich:

• Bundesweite Betreuung und disziplinarische Führung für einen definierten Mitarbeiterkreis des gewerblichen Personals.
• Steuerung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des zugeordneten gewerblichen Personals.
• Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen nach einem festgelegten Turnus.
• Abstimmung mit dem Bereich Produktionssteuerung zur bundesweiten Einsatzplanung des gewerblichen Personals.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der bedarfsorientierten Personalgewinnung in enger Abstimmung mit dem HR Team Recruiting.
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikations- und Personalprozesse Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie Mitarbeiterbindung.
• Mitwirkung bei spannenden Projekten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung.
• Regelmäßige Präsenz vor Ort an den bundesweiten Projekt- und Baubüros für den proaktiven Austausch mit dem gewerblichen Personal.

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. fachliche Qualifikation durch langjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung.
• Sehr hohe Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen.
• Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung sind wünschenswert.
• Verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit entsprechender Reisebereitschaft.
• Souveränes Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen.
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.
• Konzeptionelle Stärke und Strukturiertheit.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitende beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige und sichere Perspektive.
• Als Spezialist im Bereich der Personalbetreuung müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie -Zeitwertkonten sind weitere Benefits, die wir anbieten.
• Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.