- aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens
- sicherer Arbeitsplatz an einem zentralen Standort und in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage
- persönliche Zulage für jedes Kind
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- Jobradleasing
- Kinderbetreuung in unseren eigenen Einrichtungen
Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_FAZ_01_SHL – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.