BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert.
Sie wollen in Ihrer Karriereplanung ein neues Kapitel aufschlagen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die
Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen sucht
ab 01.01.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet
Projektsteuerung und Bauleitung schwieriger Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE
cw23-031O E11 TV-L
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %) 14.09.2023 (verlängert)
(derzeit mit 39,4 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Beschlusses des Abgeordnetenhauses über das Haushaltsgesetz 2024/2025 sowie die Ermächtigung zur uneingeschränkten Bewirtschaftung durch SenFin für das Haushaltsjahr 2024. IHR AUFGABENGEBIET UMFASST - Projektsteuerung und Bauleitung schwieriger Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie für Maßnahmen des Sportanlagensanierungsprogramms (Kampfbahn Typ B bis D) gem. Leistungsphasen und Honorarzone IV der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI 2013)
- Ausschreibung (technische und wirtschaftliche Prüfung der Angebote, Auftragserteilung)
- Bauleitung, Ausführung und Abrechnung (Mittelbewirtschaftung in Rahmen von ProFiskal für Ausgaben) einschließlich Vorbereitung und Vergabe (Beauftragung und Betreuung von bauvorbereitenden Gutachten zu Boden, Lärm bzw. Schallschutz)
- Entwurfsplanung sowie Ausführungs- und Detailplanung von Grünanlagen / Wegeflächen, Außenanlagen, Kinderspielplätzen, Sportanlagen und Schulhöfen
- Fertigen von digitalen Plänen
- Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen und Bauplanungsunterlagen (BPU) sowie BPU- Prüfung
- Kostenabrechnungen und -kontrolle
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten
- Terminüberwachung und Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Mitarbeit bei der Beantragung von Sondermitteln
IHR PROFIL
- Abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/Universität) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung Landschaftsentwicklung Landschafts- und Freiraumentwicklung Freiraumplanung
sowie Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger
Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten
ausüben.
- Langjährige (mind. dreijährige) Berufserfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Förderprojekten sind wünschenswert
- Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Fahrpraxis und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeugs sind wünschenswert
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere
Informationen“.
UNSER ANGEBOT
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu