Zusammenfassung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin sucht eine/n wissenschaftliche/n Volontär/in für den Fachbereich Kultur. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und bietet die Möglichkeit, an vielfältigen Kulturprojekten mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Durchführung. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Ausstellungen, die Begleitung von Wettbewerbsverfahren, die kulturelle Bildung und die Förderung von Kulturprojekten Dritter. Die Stelle bietet eine umfassende Einarbeitung in die Aufgabenfelder eines Museums und der Stadtgeschichte.

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Wissenschaftliche/-r Volontär/-in für Museum, Stadtgeschichte und Erinnerungskultur

KENNZIFFER: 23_317_Stadtkultur_VOL2
Entgeltgruppe: 50 % der E 13 TV-L, (nach § 8 der Richtlinien über die Beschäftigung und die Festsetzung von Entgelten für nichttariflich geregelte Praktikantinnen und Praktikanten sowie für Volontärinnen und Volontäre (Praktika-Richtlinien) vom 15. November 2016)
Besetzbar: ab sofort befristet auf 2 Jahre (ab Datum der Einstellung) gem. § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG
Bewerbungsfrist: 29.12.2023

Das Arbeitsgebiet der wissenschaftlichen Volontär/-innen im Fachbereich Kultur umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

Konzeption, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten, Veranstaltungsreihen, kleinen Ausstellungen

Konzeption und Organisation von Stadtkulturprojekten einschließlich des Aufstellens eines Finanzplanes

Kunst am Bau und Kunst im Stadtraum

Begleitung von Wettbewerbsverfahren nach den Richtlinien für Planungswettbewerbe (RPW 13) Teilnahme an Arbeitsgruppen der Kunstkommission sowie Teilnahme an Preisgerichten bei Kunst am Bau-Maßnahmen

Kulturelle Bildung

Konzeption und Durchführung von Workshops und sonstigen Bildungsangeboten mit Schulklassen und Kitagruppen

Förderung von Kulturprojekten Dritter
Drittmittelakquise
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltungsmanagement und Instrumentarien sozialräumlicher Planung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt..

Qualifikation:

Universitäts-/Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom oder höhere Qualifikation) in den Hauptfächern:

Kulturmanagement oder
Kunstgeschichte oder
Curatorial Studies oder
Kunst im Kontext oder
Kulturwissenschaften oder
Kunst und Kunstpädagogik als Hauptfach oder
Abschluss im Lehramt „Bildende Kunst“ oder
vergleichbarer Studiengang

und Abschluss nicht älter als 5 Jahre
und Abschlussnote mindestens 2,0
und nachgewiesene Tätigkeit oder Praktikum in einer Kunsteinrichtung (Galerie, Kunstverein, Kunstmuseum etc.) von insgesamt mindestens 4 Monaten

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage beigefügt. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "

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