📋 Karriere im Personalmanagement: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann) beim Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt - in Frankfurt am Main

Stichworte

• Personalwesen
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• Eingruppierung
• Stadtverwaltung

Zusammenfassung

Das Jugend- und Sozialamt der Stadt Frankfurt am Main sucht eine engagierte Fachkraft für das Team Personalmanagement im Bereich Stellenbewertung und Grundsatzfragen. In dieser verantwortungsvollen Position prägen Sie die Personalstrukturen einer der größten Stadtverwaltungen Deutschlands durch präzise Analysen und Bewertungen mit. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die tarifliche Prüfung von Dienstposten sowie die Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. Die Stelle bietet eine attraktive Perspektive im öffentlichen Dienst mit umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf wertschätzende Zusammenarbeit. Frankfurt am Main lädt Sie ein, als Teil des Stadt-Up-Teams die Verwaltung von morgen aktiv mitzugestalten.

Benefits und Qualifikationen

• Befristet auf 2 Jahre
• EGr. 10 TVöD
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung

Stellenausschreibung

Gestalten Sie die Zukunft von Frankfurt am Main aktiv mit! Das Jugend- und Sozialamt, einer der größten Arbeitgeber der Region, sucht Verstärkung für das Team Personalmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Personal und Organisation sind Sie maßgeblich an der strukturellen Gestaltung unserer Verwaltung beteiligt. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Herz und Verstand gleichermaßen gefragt sind.

Ihre Aufgaben im Personalmanagement

• Sie führen eigenständig Bewertungen von Stellen für Beamtinnen, Beamte und Beschäftigte durch und prüfen Aufgabengebiete hinsichtlich tariflicher Kriterien.
• Die Bearbeitung von Höhergruppierungsanträgen sowie das Erstellen fundierter schriftlicher Stellungnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten professionell bei der Erstellung präziser Stellenbeschreibungen.
• Die Prüfung und Freigabe leistungsbezogener Entgelte sowie die Klärung grundsätzlicher personalrechtlicher Fragen gehören zu Ihrem Alltag.
• Zusätzlich übernehmen Sie spannende Sonderprojekte für die Team- und Abteilungsleitung.

Ihr Profil für unser Team

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public oder Business Administration oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Personalfachkaufmann/-frau mit fundierter Berufserfahrung.
• Komplexe Rechtstexte, aktuelle Rechtsprechung und schwierige Sachverhalte analysieren Sie sicher und präzise.
• Idealerweise bringen Sie bereits spezifische Kenntnisse in der Stellenbewertung und im Personalwesen mit.
• Eine ausgeprägte Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und überzeugen durch ein verbindliches Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz.

Attraktive Benefits der Stadt Frankfurt

• Freuen Sie sich auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
• Wir fördern Ihre professionelle Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und dem kostenfreien Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung.
• Eine umfassende Einarbeitung erleichtert Ihnen den Start in Ihr neues, interessantes Aufgabengebiet.

Die Tätigkeit ist voraussichtlich ab Mai 2026 für zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.