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Sachbearbeitung Hilfen nach dem AsylbLG

BesGr A 10 / A 9+Z LBesO oder EG 9c TVöD
für das Amt für Migration und Integration

In der Abteilung Leistung und Unterbringung ist das Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen, Hilfen zur Gesundheit angesiedelt. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterbringung, Versorgung und Betreuung von Geflüchteten und Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Hierzu gehört auch die Sicherstellung des Lebensunterhalts von Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).

• Aufnahme von Anträgen gemäß AsylbLG und Sozialgesetzbuch (SGB) XII

• Antragsbearbeitung inklusive Feststellung und Bereinigung von Einkommen und Vermögen

• Prüfung vorrangiger Ansprüche (zum Beispiel SGB II, V, IX und XII, Unterhaltsansprüche, Verpflichtungserklärungen nach § 68 Aufenthaltsgesetz und weitere)

• Prüfung und Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen sowie sonstige Einnahmerealisierung

• Kooperation mit Dritten (zum Beispiel mit Amt 50, 51, 64, Jobcenter).

• Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen

• hohes Maß an Sensibilität für die Situation der Klient*innen sowie vorurteilsfreier Umgang mit der zumeist ausländischen Klientel

• sicheres, verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

• ausgeprägte Leistungsbereitschaft ebenso wie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen (zum Beispiel AsylbLG, SGB XII) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Für das Auswahlverfahren können im Einzelfall auch besonders leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben beziehungsweise die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Da es für die Anzahl der mit einer Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. November 2023 über den Button „Jetzt bewerben“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/32/23/01.

Ansprechpartnerin:
Stefanie Lücke,
Telefon 0211 89-26557,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.