Karriere machen als Klinikmanagerin / Klinikmanager (w/m/d) bei Universitätsklinikum Tübingen in Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Bereiche der Klinik gemeinsam mit den Ärztlichen Direktoreninnen und Direktoren der Neurologischen Klink
• Das Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling sowie die Steuerung und aktive Weiterentwicklung der Controllingprozesse
• Konzeption sowie Projektplanung und -steuerung von Abteilungsprojekten und abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung der Neurologischen Klinik
• Sie sind bei der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin / bei dem Geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik (der rotierend aus der Mitte der Ärztlichen Direktorinnen und Direktoren bestimmt wird) angesiedelt und arbeiten zudem eng mit dem Zentralbereich Controlling des Universitätsklinikums Tübingen zusammen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise in Verbindung mit einer medizinischen Qualifikation, z.B. auch im Bereich Controlling, oder eine medizinische Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen bzw. Managementweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der Controllingsysteme sowie der Kostenrechnung im Krankenhaus
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Produkten sowie mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise SAP und QlikView
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Herrn Stefan Epple unter Angabe der Kennziffer 3863.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

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