💡 RUD. OTTO MEYER TECHNIK Düsseldorf sucht: Engagierter Technischer Trainee (w/m/d) für Gebäude- und Versorgungstechnik!

WAS DICH ERWARTET

• Ein maßgeschneidertes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dir einen umfassenden Einblick in verschiedene technische Bereiche unseres Unternehmens bietet (z.B. Planung & Projektentwicklung, Energieeffizienz & Nachhaltigkeit, Bauwerksdatenmodellierung und Lean Management, Anlagenbau Großprojekte, Service & Technisches Gebäudemanagement).
• Regelmäßige Perspektivwechsel, um die gesamte Wertschöpfungskette innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung und dem Baugeschäft kennenzulernen.
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Einbindung in vielfältige Themengebiete.
• Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch begleitende Qualifizierungsmaßnahmen.
• Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren (w/m/d) während des gesamten Programms.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Versorgungs- und Gebäudetechnik, Smart Building Engineering, Energietechnik, Gebäudeautomation, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, idealerweise in der Baubranche.
• Bereitschaft, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen sowie an spannenden Projekten mitzuwirken.
• Hohe Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken kombiniert mit Interesse an der Baubranche.
• Flexibilität und Mobilität für Projekteinsätze auf Baustellen und in wechselnden Arbeitsbereichen an bundesweiten Standorten der Zech Group.

WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN

• Hervorragende Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben.
• Aufbau eines internen und externen Netzwerks.
• Austausch mit anderen Trainees der Zech Group.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld.
• Familienfreundliche Personalpolitik.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
• Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

WER WIR SIND