Werde Teil des JOBLINGE e V Teams: Consultant | Learning & Development (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) (m/w/d) in Dortmund

Wen suchen wir?

In den JOBLINGE-Programmen arbeiten wir mit jungen Menschen im Alter von 17 - 25 Jahren, die vielfältige Vermittlungshemmnisse, Migrations- oder Fluchthintergrund mitbringen. Wir begleiten und unterstützen sie auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Ruhr am Standort Dortmund suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin je eine*n Consultant | Learning & Development (m/w/d) in Vollzeit.

Was sind deine Aufgaben?

• Du informierst und wählst Jugendliche bei Informations-Workshops und gemeinnützigen Projekten für das Programm aus.
• Du koordinierst, konzeptionierst und gestaltest das Programm. Das bedeutet: Du leitest Workshops und Trainings und du arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.
• Du unterstützt und berätst bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
• Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken, motivierst sie und findest gemeinsam mit ihnen den für sie passenden Beruf.
• Du erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen.
• Du akquirierst, schulst und betreust ehrenamtliche Mentor*innen.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozial-/Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen mit, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.
• Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln.
• Du kannst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen erstellen und bist erfahren in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Einzelgesprächen.
• Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder den Jugendlichen näherbringen.
• Du kennst die Feinheiten zielgruppengerechter Kommunikation.
• Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.
• Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, von Partnerunternehmen und von ehrenamtlichen Projektmitarbeitenden und Mentor*innen umgehen.
• Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.
• Du bist geduldig im Umgang mit Sprachbarrieren und interkulturellen Belangen

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Teamevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest wende dich bitte an:

Deniz Satir
Team Lead Dortmund | Team Lead Learning & Development
E-Mail: deniz.satir@joblinge.de

Über uns

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

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