Finde deinen neuen Job als Sachbearbeitung (m/w/d) „Gleichstellung“ bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln

"Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Neben Abgaben- und Wettbewerbsgerechtigkeit sorgen wir für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen und tragen aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Als zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 2000 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und spannende Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten bundesweit.

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Aktuell suchen wir für das Geschäftszimmer der Gleichstellungsbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine

Sachbearbeitung (m/w/d) „Gleichstellung“

Der Dienstort ist Köln.
Referenzcode der Ausschreibung 20240290_0002

Bewerbungsfrist 6. März 2024
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität
Ort: Köln
PLZ: 50672
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter „Gleichstellung“ unterstützen Sie die Gleichstellungsbeauftragte insbesondere in folgenden Belangen:

• Mitwirkung bei der Förderung und Überwachung des Vollzugs des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im BALM, z.B. Vorbereitung von Stellungnahmen bis zur Unterschriftsreife

• Mitwirkung bei Maßnahmen, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen, z.B.:
  • Teilnahme an Auswahlgesprächen
  • Vor- und Nachbereitung von Frauenversammlungen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Beurteilen von Anträgen auf Teilzeit, Telearbeit, Elternzeit etc.
  • Führen von Beratungsgesprächen
  • Führen von Klärungsgesprächen
• Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, z.B. Begleiten von Personalgesprächen (BEM, Beurteilungsgespräche etc.)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
• Aus-/Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:
Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:

• Fachkenntnisse des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) sowie deren Anwendung
• Kenntnisse des aktuellen Beamten-, Tarif- und Besoldungsrechts, des Beschäftigtenschutzgesetzes (BeschSchG) sowie des Datenschutzgesetzes
• Kenntnisse in der Organisation und Aufgabenstellung des BALM sind von Vorteil
• Genderkompetenz
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen in die Belange des zu betreuenden Personenkreises
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Zudem werden Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit vorausgesetzt.

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9c, Teil 1 der Anlage 1 zur TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A10 der BBesO gereiht.

Es bestehen regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen.