💼 DOUGLAS sucht Senior Data Expert (m/w/d) für Data Governance – Standort Düsseldorf

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa mit Marken wie DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty. Wir inspirieren Kund*innen, ihre eigene Schönheit zu leben, durch ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Stores. Als Partner der Wahl für Brands bieten wir exklusive Marken und Eigenmarken in den Bereichen Düfte, Make-up, Haut- und Haarpflege, Accessoires und Beauty-Dienstleistungen. Unsere Strategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″ fokussiert auf Omnichannel-Stärkung und Kundenerlebnis. Das Geschäftsmodell basiert auf Omnichannel, führenden Marken und Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte rund 19.200 Mitarbeiter*innen europaweit. Wir wurden von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Besuchen Sie die Website der DOUGLAS Group für weitere Informationen.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Gestalten Sie die Douglas Datenstrategie und definieren Sie unsere Data Governance Strategie.
• Entwickeln und implementieren Sie Best Practices und Routinen im Bereich Data Governance zur Verbesserung der Datenqualität, -integrität und -konformität.
• Definieren und harmonisieren Sie Data-Governance-Standards; integrieren Sie diese in Geschäftsprozesse und kommunizieren Sie sie effektiv.
• Koordinieren Sie bereichsübergreifende Data-Governance-Initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Unterstützen Sie Teams durch Coaching und Training in den Prinzipien und Praktiken der Data Governance.
• Überwachen Sie den Fortschritt von Data-Governance-Initiativen, tracken Sie KPIs und berichten Sie über die Effektivität der Governance-Maßnahmen.
• Leiten Sie Data-Governance-Projekte und stellen Sie sicher, dass sie termingerecht und im Einklang mit den Unternehmenszielen umgesetzt werden.

DEINE SKILLS

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Management, Information Systems, Business Administration oder verwandter Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder vergleichbarer Rolle, idealerweise mit Erfolgen bei der Implementierung von Governance-Frameworks.
• Fundiertes Verständnis von Prinzipien, Standards und Frameworks der Data Governance.
• Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools und -Technologien sowie Interesse an Innovationen im Bereich Data Governance und Analytics.
• Ausgeprägte Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Business und Datenmanagement zu agieren.

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!