Stellenausschreibung
- Sie steuern, befähigen und entwickeln unsere Transportpartner wie auch ihr eigenes Team, welches sich um die Tourenbetreuung kümmert
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Standortleitung und unseren Transportpartnern Ansätze und Konzepte zur Optimierung der Qualität, Produktivität und Profitabilität, speziell auf der letzten Meile
- Sie sind für die Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation im Nahverkehr mit unseren Transportpartner zuständig
- Sie analysieren die Qualität, Zielerreichungsgrade und Kosten anhand der KPI´s z. B. die Zustell- & Reklamationsquote und führen regelmäßig Qualitätsgespräche mit unseren Transportpartnern durch
- Sie berichten in regelmäßigen Abständen den Status quo an die Standortleitung und die Operative und geben Handlungsempfehlungen ab, z. B. in Budgetverhandlungen und mtl. Ergebnisanalyse
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen – Quereinstieg ebenso möglich
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Logistikbranche (Transportwesen / Spedition / Zusammenarbeit mit Partnerunternehmern) sammeln können
- Sie haben idealerweise erste Führungsverantwortung getragen und verstehen sich als mitarbeiterorientierte Führungskraft
- Sie sind Befähigter, Ankerpunkt, aber auch Erfolgsentwickler gleichermaßen und führen diszipliniert und zielorientiertSie fühlen sich sicher im Umgang mit operativen Kennzahlen und haben unternehmerisches Denken verinnerlicht
- Englischkenntnisse werden Sie im Arbeitsalltag brauchen, daher sind Grundkenntnisse wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch Neugierde und Pragmatismus aus und erfassen komplexe Zusammenhänge, mit dem Ziel, neue Ideen zu entwickeln und Verbesserungspotenzial aufzudecken
Weiterbildung
Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
Tolles Team
Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
Betriebliche Altersversorgung
Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
Verpflegung
Sie sind gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenden Sie sich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646-55261.
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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