Jetzt als Geschäftsführung, Kopfsprung Köln e.V. bei DOSB bewerben – Deine Chance!

Kopfsprung Köln e.V. ist ein junger Schwimmverein mit besonderer (inklusiver) Schwimm-
lernkonzep;on und Leistungssportphilosophie. Seit dem Gründungsjahr 2011 haben kleine
und große Wasserfreunde die Möglichkeit, den besonderen Bewegungsraum Wasser mit uns
zu entdecken und sich freudvoll darin zu bewegen. Unser Angebot reicht vom Eltern-Kind-
Schwimmen über das Schwimmenlernen bis hin zu Freizeit- und WePkampfschwimmen und
der Möglichkeit auch als Erwachsener das Schwimmen zu erlernen und zu verbessern.
Kopfsprung Köln e.V. hat rund 550 Mitglieder, der überwiegende Anteil unserer Mitglieder ist
unter 12 Jahre alt.
Weitere Informa;onen sind der Vereinswebseite www.kopfsprung-koeln.de zu entnehmen.

Zur Entlastung unseres Vorstands ist in unserem Verein zum 01. Oktober 2023 die Stelle der

Geschä'sführung
mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 20 Stunden unbefristet zu besetzen.

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die in der Lage ist,
die Geschä[sführungsaufgaben selbstständig, sorgfäl;g und strukturiert zu erledigen und
Eigenini;a;ve bei der (innova;ven) Weiterentwicklung unseres Vereins zeigt.

Aufgaben:

• Verwaltung der Mitglieder und des Vereinsvermögens
• Regelung der finanziellen Angelegenheiten des Vereins (u.a. Rechnungsstellungen,

Kommunika;on mit den Finanzbehörden, Buchhaltung und Kontrolle der
ordnungsgemäßen Buchhaltung)

• Personalverwaltung (u.a. Honorarabrechnung, Überprüfung der formalen

• Mitgliederkommunika;on (u.a. Bearbeitung von individuellen Anfragen, Versendung

• Verbandskommunika;on (u.a. SV NRW, SBM, DSV, LSB, DOSB, OKS)
• Organisa;on des Vereins- und Kursbetriebs (u.a. Einsatzplanung, Badbelegung)
• Repräsenta;on des Vereins nach außen (u.a. Teilnahme an Verbandssitzungen, Pflege

der Vereinswebseite)

Erforderlich:

• sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel (inkl. MS-Teams/

• Bereitscha[ zur Einarbeitung in digitale Vereinsverwaltungs-Tools
• gute Kommunika;onsfähigkeit in Wort und Schri[
• Bereitscha[ zur Teilnahme an Veranstaltungen (z.B. Vorstandsitzungen oder

vereinsinternen Fortbildungen) außerhalb der regulären Arbeitszeit

Erwünscht:

• Erfahrung in der Vereinsarbeit
• Offenes Mindset und Aufgeschlossenheit
• Koopera;ves und par;zipa;ves Führungsverhalten
• Problembewusstsein und Lösungskompetenz

Unser Angebot:

• Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zum remoten Arbeiten
• Marktgerechtes Gehalt
• Sinns;[ende Tä;gkeit
• Persönliche Weiterentwicklung und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung

Ansprechpartner/in: Ilka Staub (Vorstandsvorsitzende)

Jobstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 18. August

Möglichkeiten der Anstellung: Teilzeit/Vollzeit