Neue Perspektiven als Inhouse Consultant (w/m/d) bei Otto Group Holding in Hamburg

• Als Inhouse Consultant entwickelst du gemeinsam mit deinem Projekt- und Kundenteam Lösungen für Problemstellungen der Holding oder der Konzerngesellschaften und begleitest – je nach Projekt – diese auch in der Umsetzung.
• Zu deinen Kernaufgaben zählen bspw. die Modellierung von Business Cases, die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen oder die Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management.
• Dabei übernimmst du direkt Verantwortung für herausfordernde Projektmodule in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam.
• Vom klassischen Omni-Channel Retailer über Plattformunternehmen und Logistiker bis hin zu Finanzdienstleistungen, die Otto Group ist mit ihren Tochterunternehmen und unseren Auftraggeber*innen in verschiedenen Branchen aktiv – Vielfältigkeit in deiner Arbeit ist somit garantiert.

Must-have:

• Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss (mind. Diplom/Master, MBA oder vergleichbares) und hast idealerweise bereits während des Studiums Auslandserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ, kannst dich für Neues begeistern und andere mitziehen.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikativ stark.
• Du hast Lust und Leidenschaft, etwas zu bewegen - auch zeitweise an anderen Standorten.
• Dein Sprachniveau: Deutsch & Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Du bringst erste Berufserfahrung mit (z. B. als Consultant in einer Unternehmensberatung, einem Start-Up oder im Konzernumfeld).

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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