Bewirb dich als GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER W|M|D bei SRH Zentralklinikum Suhl – Dein neuer Job wartet

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w|m|d

Suhl / 28.04.2022

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Unserem Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist die umfassende und spezialisierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen ein Herzensanliegen. Wir möchten in unserer Klinik eine möglichst geborgene Atmosphäre schaffen – für Kinder ebenso wie für ihre Begleiter:innen. Eine entwicklungsfördernde und familienzentrierte Teamarbeit stellt die Grundlage unseres Therapiekonzeptes dar. Als Kinderklinik sind wir Teil des Perinatalzentrums Level 1. Damit ist die Klinik für die Versorgung von besonders kleinen und unreifen Frühgeborenen zertifiziert und zugelassen – als eines von nur drei Zentren in ganz Thüringen. Ein Neugeborenen-Notarzt für die Region Südthüringen ist stets verfügbar. Ferner wurde die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Prädikat „Ausgezeichnet. Für Kinder. PLUS“ zertifiziert. Das Gütesiegel zeichnet die medizinische Leistung unserer Klinik ebenso aus wie unser Pflege- und Betreuungsangebot und die Verfügbarkeit einer kinderchirurgischen Fachabteilung. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 37 Betten (11 neonatologische Intensivbetten).

Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung einen / eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit).

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Aufgabe:

• fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
• bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen, wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen die Kosten)

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das Klinikum)
• Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre Fragen beantworten:

Simone Baumgärtel, Pflegedienstleiterin

Telefon: + 49 (0) 3681 35-5221 oder + 49 (0) 3681 35-7144

Sabine Lendrich, Mitarbeiterin Personalabteilung – Bereich Pflege

Telefon: + 49 (0) 3681 35-5020

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal.