🤝 Ihr nächster Schritt: Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d) bei Deloitte GmbH in Düsseldorf – Exzellenz in der Personalsteuerung!

Deloitte GmbH

Düsseldorf

Stichworte

Ressourcenmanagement
Personalplanung
Audit&Assurance
Projektsteuerung
Düsseldorf
MobileWorking
Karriereentwicklung
Datenanalyse
Prozessoptimierung
WorkLifeBalance

Zusammenfassung

Deloitte, ein weltweit führendes Unternehmen für Prüfungs- und Beratungsleistungen, sucht einen engagierten Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser zentralen Rolle sind Sie für die strategische Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen verantwortlich. Sie steuern die Personalauslastung, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. Deloitte bietet Ihnen ein innovatives Umfeld, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.

Benefits und Qualifikationen

ExzellenteWeiterbildung
MobileWorking&Teilzeit
Firmen-Smartphone

Stellenausschreibung

Deloitte, ein global führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen (Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting, Advisory), betreut nahezu 90 % der Fortune Global 500® sowie zahlreiche private Unternehmen. Wir sind bekannt für innovative Lösungen, die komplexe Herausforderungen meistern und nachhaltiges Wachstum fördern. Mit weltweit rund 460.000 engagierten Talenten bieten wir exzellente Karriereperspektiven, gestützt durch eine starke Gemeinschaft und vielfältige Expertisen.
Möchten Sie im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations einen entscheidenden Beitrag leisten und täglich echten Mehrwert schaffen? Unser Team unterstützt übergreifend und ist fundamental für unseren Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Unterschied mit!

Dieser Job ist an verschiedenen Standorten verfügbar: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In dieser Schlüsselposition im Bereich Audit & Assurance gestalten Sie die Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen. Sie steuern die Personalauslastung, verantworten eigene Bereiche in allen Personalplanungsthemen und sichern so den reibungslosen Projektablauf. Als zentrale Schnittstelle bewältigen Sie strategische und operative Herausforderungen.

Verantwortungsvolle Steuerung: Sie betreuen eigenständig einen Bereich samt Personalsteuerung und kommunizieren aktiv mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen. Ihre Aufgabe ist es, passende Talente für Projekte zu finden und Dispositionsplanungs-Meetings zu leiten.
Effiziente Koordination: Gemeinsam mit Ihrem Team planen Sie Personaleinsätze, werten diese mittels unseres Staffing-Tools aus und pflegen den täglichen Austausch mit Mitarbeitenden sowie dem Leadership bezüglich Planung und Skillmanagement.
Qualitätssicherung: Sie gewährleisten die Datenqualität durch sorgfältige Systempflege und identifizieren proaktiv Optimierungspotenziale, um innovative Ideen einzubringen.
Strategische Analyse: Durch die Erstellung individueller Reports versorgen Sie Fachbereiche mit entscheidenden Informationen und fördern maßgeblich die strategische Personaleinsatzplanung.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder IT-nahen Studienfach und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise aus dem Beratungs- oder HR-Bereich, mit.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis sowie Interesse an Datenanalyse und Prozessoptimierung zeichnen Sie aus.
Sie kommunizieren fließend und präzise in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für Sie selbstverständlich.
Ihr hohes Engagement, Ihre Eigenverantwortung und eine agile, detailorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei Deloitte

Erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team, das Ihre innovativen Ideen schätzt.
Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Zusatzleistungen, darunter ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und exklusive Corporate Benefits.
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance aktiv durch flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events, vielfältige Well-being-Angebote sowie einen Familienservice.
Nutzen Sie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten an der renommierten Deloitte University sowie in On- und Offline-Seminaren zur beruflichen Qualifikation.
Freuen Sie sich auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Inklusion aktiv fördert, unter anderem durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bereit für den nächsten Schritt?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Unterschied! Unser Recruiting-Team erwartet Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Anschreiben und Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Deloitte steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.