Die Gemeinde Rangsdorf betreibt mehrere Kitas und Horte und sucht Sie ab sofort als Erzieher*in (m/w/d). Interessierte Bewerber*innen, die Freude an der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern haben, sind in unseren Einrichtungen herzlich willkommen.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist wahlweise flexibel und beträgt im Hort in der Regel zwischen 32 und 28 Stunden und in den Kitas zwischen 31 und 39 Stunden. Gern erhalten Sie auf Wunsch auch einen Arbeitsvertrag mit einer festen Arbeitszeit im Rahmen der in der Einrichtung möglichen Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der S8a (TVöD SuE).
Ihr Profil:
- erfolgreicher Abschluss der Erzieherausbildung (staatliche Anerkennung)
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung, in den Grenzsteinen der Erziehung
- Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Beobachtung und Dokumentation
- stetige Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- musikalische und sportliche Fähigkeiten wünschenswert
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, sofern Sie gemäß § 20 Abs. 9 IfSG zwei Masernschutzimpfungen (STIKO-Empfehlung vom 09.01.2020) oder durch ärztliches Zeugnis Ihre Masernimmunität nachgewiesen haben.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und positiver Arbeitsatmosphäre
- vergleichsweise kleine Kita-Einrichtungen (nicht mehr als 103 Plätze in einem Gebäude)
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Zuverlässigkeit als öffentlicher Arbeitgeber
- attraktive Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S8a (sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind)
- Jahressonderzahlung und SuE-Zulage (i.H.v. 130 € bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12
- 2 - 4 zusätzliche freie Tage pro Jahr (Regenerationstage/Umwandlungstage)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte über das Formular der entsprechenden Stelle auf https://www.rangsdorf.de/jobs einzureichen.
Gemeinde Rangsdorf
Personalabteilung
Seebadallee 30
15834 Rangsdorf
Nur vollständige Bewerbungsunterlagen werden im Auswahlverfahren berücksichtigt. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Hinweis zum Datenschutz
Gemäß des §26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlungen:
Arbeitsort: Vor Ort