Bewirb dich als (Junior) Projektmanager für Befragungen (m/w/d) bei EMBRACE GmbH in Gütersloh – Jetzt bewerben

Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession?

Dann verstärke unser Team als (Junior) Projektmanager für Befragungen (m/w/d)
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // befristet (2 Jahre)

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von quantitativen Befragungsprojekten in den Bereichen Betriebsklima, Führungskultur, Employer Branding und Gesundheit
• Beratung des Kunden sowie Support der User auf Kundenseite
• Erstellung der Befragungs- und Kommunikationsunterlagen
• Programmieren und Testen von Online-Befragungen und Auswertungen
• Umsetzung von Auswertungskonzepten
• Unterstützung anderer Fachbereiche in Datenhandling und -auswertung
• Steuerung von Subdienstleistern (IT, Übersetzung, Datenerfassung, Druck)
• Präsentationen von Konzepten und Ergebnissen beim Kunden

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften, der Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, im Personal- oder IT-Bereich oder im Kundenservice
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Kundenbetreuung
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Befragungen und Datenanalysen
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und proaktives Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kreativität
• Detektivische Neugier und analytisches Denkvermögen, Affinität zu IT-Themen und Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.