Tradition und Innovation, Fashion und Fakten, Retail Stores und Onlineshops – die Unternehmensgruppe verbindet vermeintliche Gegensätze. Hier kommen Menschen zusammen, die so vielfältig sind wie die angebotenen Styles. Was alle vereint: Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille.
Starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen erbringt professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Instore Logistik (Replenishment & Fulfillment), technisches Gebäudemanagement sowie in der Betreuung der hauseigenen Cafés.
WAS DICH ERWARTET
Logistik im Griff: Sie steuern die logistischen Abläufe im Verkaufshaus effizient und sichern eine zuverlässige Ausführung.
Hands-on-Mentalität: Von der Warenannahme über die Lagerbewirtschaftung bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche – Sie packen aktiv mit an und gewährleisten reibungslose Prozesse.
Optimierung im Fokus: Mit Ihrem geschulten Blick für Verbesserungspotenziale hinterfragen und optimieren Sie bestehende logistische Abläufe und Strukturen.
Stellvertretende Abteilungsleitung: In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für das Umsatzergebnis und gestalten den Erfolg aktiv mit.
Leadership: Sie sammeln wertvolle Führungserfahrung, begleiten Ihr Team und sorgen für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter.
WAS DU MITBRINGST
Ihr Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung beziehungsweise ein vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Ihre Stärken: Sie agieren hoch motiviert, selbstständig sowie packend – und bewahren auch in hektischen Phasen stets den Überblick.
Ihr Interesse: Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, Ihre Kolleginnen und Kollegen nachhaltig zu begeistern.
WAS WIR BIETEN
Onboarding: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sichert Ihren erfolgreichen Start.
Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität bei der monatlichen Einsatzplanung und der Wahl Ihrer Vertragsstunden durch Voll- und Teilzeitmodelle.
Work-Life-Balance: Regelmäßige freie Samstage, Option auf XXL-Wochenenden mit vier freien Tagen am Stück sowie 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Karriereplanung: Breites Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, individuelle Entwicklungspläne sowie finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug.
Benefits: 25 % Family & Friends Rabatt in allen Stores der Unternehmensgruppe in Deutschland, Zugang zu vielfältigen Gesundheitsangeboten und exklusiven Partner-Vorteilen.