💡 Engagierte Projektassistenz/ -koordination (m/w/d) für Regionalentwicklung in Sangerhausen bei Standortentwicklungsges. Mansfeld-Südharz GmbH

Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen.

Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft!

Der Landkreis Mansfeld-Südharz, im Herzen Deutschlands, blickt auf eine lange Tradition in der Grundstoffindustrie zurück. Angesichts des bevorstehenden Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und steigender Energiekosten für Industrieanlagen, wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Teil des Kernreviers Mitteldeutschland intensiv mit dem Thema Strukturwandel und Strukturförderung auseinandersetzen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für unsere Region und verstärken unser Team, um diese Aufgaben professionell zu meistern.

Mit dem Ziel der Wirtschafts- und Innovationsförderung unterstützt die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) mithilfe der STARK-Förderung den Landkreis Mansfeld-Südharz bei der strategischen sowie inhaltlichen Planung und Umsetzung zweier zukunftsweisender Vorhaben in der Region: 1) das MakerLab Lutherstadt Eisleben, ein Innovationsort mit Fokus auf Telemedizin und -pflege sowie die Integration von Coworking-Spaces und Experimentierräumen, und 2) den InnovationsHub FOKUS HOLZ + KLIMA in Roßla (Gemeinde Südharz), der als Informationsknoten und Denkwerkstatt zur Verlängerung und Weiterentwicklung der holzbasierten Wertschöpfungskette dienen soll.

Die SEG sucht daher im Bereich Regionalentwicklung für das Projektbüro „Innovationsorte Mansfeld-Südharz“ zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2026 eine Elternzeitvertretung für die Position

Projektassistenz / -koordination (m/w/d)

Die Stelle ist Teil eines engagierten Projektteams in der SEG. Gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft, Verbundpartnern, der kommunalen Verwaltung und Ihren Kollegen in der Tourismus- und Wirtschaftsförderung entwickeln Sie innovative Projekte.
Ihre Aufgaben im Projektbüro:

• Koordination der Aufgaben des Projektbüros und Unterstützung der Teammitglieder in ihren jeweiligen Themenschwerpunkten sowie der strategischen, übergreifenden (Weiter-)Entwicklung der Innovationsorte
• Unterstützung bei der Entwicklung weiterer strukturbestimmender innovativer Projekte ausgehend von den genannten Gesamtvorhaben; Begleitung bei der Fördermittelakquise sowie Koordination mit Programmen und Initiativen der EU, des Bundes und des Landes
• Netzwerkarbeit mit den unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren im Mitteldeutschen Revier
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung einer innovationsortübergreifenden Kommunikationsstrategie
• Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung

Anforderungsprofil:

• Kreativität und die Fähigkeit zu inter-/transdisziplinärem vernetzten Denken und Handeln
• abgeschlossene Hochschulbildung der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in Bezug auf die genannten Anforderungen
• Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und/oder im Förder- und Netzwerkmanagement im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, Projektentwicklung, kommunalen Wirtschafts- und Strukturförderung oder des Projekt- und Netzwerkmanagements im Aufbau von Innovationsorten, Coworking Spaces o.ä.
• Fähigkeit zu einer methodischen konzeptionellen Arbeitsweise verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte auch für den Laien verständlich zu erklären
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil:

• Kenntnisse im Umgang mit europäischen und nationalen Struktur- und Förderprogrammen sowie in der Durchführung von Fördermittelanträgen
• Kenntnisse von modernen Projektmanagement Methoden, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Projektmanagementsoftware

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038
• einen befristeten Arbeitsvertrag an der Schnittstelle von Wirtschaft und Verwaltung mit entsprechenden Chancen zur Weiterbeschäftigung
• eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, die Ihrem Berufsabschluss und Ihren Fähigkeiten entspricht
• regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 an:

Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH
z.H. Personal
Ewald-Gnau-Str. 1b
06526 Sangerhausen

oder per E-Mail an

personal@se... [Vollständig anzeigen]
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht.

Die Personalstellen im Strukturwandel werden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages sowie vom Land Sachsen-Anhalt und vom Landkreis Mansfeld-Südharz gefördert.